До 20-річчя «АрселорМіттал» в Україні
Оперативна нарада профспілкового активу ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», яка відбулася 28-го жовтня, пройшла в урочистій атмосфері. І для того був вагомий привід: це – 20-річчя діяльності в Україні міжнародної компанії «АрселорМіттал».
Так, саме 20 років тому було підписано Договір купівлі-продажу пакету акцій ВАТ «Криворізький гірничо-металургійний комбінат «Криворіжсталь». Новий власник – компанія «АрселорМіттал» (в 2005 році - Міттал Стіл Німеччина ГмбХ) – перемогла у відкритому приватизаційному конкурсі, за результатами якого наша держава отримала 24,2 млрд. грн., що стало рекордом української приватизації.
За Договором купівлі-продажу компанія взяла на себе значні інвестиційні зобов`язання у виробничій, природоохоронній та соціальних сферах.
Зокрема, соціальних пакет зобов`язань нового власника підприємства налічував 19 пунктів. Цей пакет був розроблений профкомом ПО ПМГУ за участі Центральної ради (на той час – Центрального комітету) ПМГУ, схвалений на конференції трудового колективу підприємства і потім затверджений на державному рівні.
Завдяки виконанню цих зобов`язань на підприємстві раніше, ніж було передбачено Галузевою угодою ГМК України, ввели норму про встановлення тарифу 1-го розряду на рівні не нижче за прожитковій мінімум для працездатних осіб, прийнято положення про виплату винагороди за підсумками року у розмірі середньомісячної зарплати. Встановлено норми відрахувань на охорону праці та поліпшення соціально-побутових умов для працівників в розмірі, відповідно не менше ніж 0,6% та 0,5% від вартості реалізованої продукції.
Було введене добровільне медичне страхування працівників за рахунок власника. Виконано програму будівництва нового житла для безплатного надання працівникам.
В урочистій оперативній наради взяли участь почесні гості: директорка з персоналу ПАТ «АрселорМіттал Кривй Ріг» Катерина Залозних, начальник відділу з колдоговірної роботи управління із взаємодії з персоналом та HR-сервісів департаменту з персоналу підприємства Людмила Апостол, голова Профспілки металургів та гірників України Богдан Оверковський та голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.
Голова ПО ПМГУ Наталя Маринюк, привітавши трудовий колектив підприємства з ювілеєм, зазначила, що за минулі 20 років стосунки зі стороною роботодавця складалася по-різному. Але в період війни сторонам вдалося побудувати соціальне партнерство, коли всі питання, які виникають, вирішуються на основі конструктивного діалогу.
Завдяки цьому в минулому році на підприємстві було укладено новий колективній договір, в якому не тільки були збережені норми попереднього колективного договору, чинних Генеральної та Галузевої угод, а й додалися нові норми, направлені на підвищення соціального захисту працівників в умовах війни. В цьому році на підприємстві було прийняте рішення про підвищення зарплати для працівників, в минулому році були запроваджені додаткові премії.
За клопотанням ПО ПМГУ з нагоди 20-річчя «АрселорМіттал» в Україні Катерину Залозних та Людмилу Апостол було відзначено нагрудним Знаком Центральної ради ПМГУ «За ваговий внесок в розвиток соціального партнерства».
Катерина Залозних, привітавши присутніх з 20-річчям «АрселорМіттал» в Україні, зазначила, що найбільшою цінністю для компанії є люди, які працюють на підприємстві, які в умовах нинішньої війни стали на захист рідної країни. Вона подякувала представникам профактиву як лідерам трудового колективу, який своєю працею забезпечує ті досягнення та вагові результаті, що ними може пишатися компанія за роки діяльності в Україні.
Катерина Залозних запевнила, що адміністрація підприємства готова і надалі тісно співпрацювати з ПО ПМГУ для вирішення тих питань, що хвилюють працівників.
Богдан Оверковський зазначив, що ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» завжди була еталоном рішучої боротьби за права та інтереси спілчан, але на сьогодні вона стала і еталоном того, як можна в інтересах трудового колективу вибудовувати взаємини з роботодавцем на основі соціального партнерства. Сьогодні ПО ПМГУ та адміністрація підприємства доводять, що навіть в умовах війни завдяки соціальному діалогу можна досягати позитивних результатів, що є важливими для кожного працівника.
Богдан Оверковський вручив найвищу нагороду Федерації професійних спілок України - нагрудний знак «Заслужений працівник профспілок України» Наталі Маринюк. Цією почесною нагородою її було відзначено за поданням Центральної ради ПМГУ як лідерку однієї з найбільших в Україні профспілкових первинок, члена Ради Федерації профспілок України, члена Статутної комісії ФПУ, члена Постійної комісії Ради ФПУ з корпоративних і майнових питань Федерації профспілок України за особливі заслуги перед профспілковим рухом у складі Федерації профспілок України, вагомий особистий внесок у захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок, багаторічну активну роботу з відстоювання прав на гідну працю, безпеку, заробітну плату і вирішення соціальних питань спілчан.
Нагрудним Знаком «Ветеран ПМГУ» було нагороджено голову цехового комітету ПМГУ ремонтного виробництва Миколу Сердечного, нагрудним Знаком Центральної ради ПМГУ “За вагомий внесок в розвиток соціального партнерства” - голову профкому ПМГУ гірничого департаменту Оксану Крупу, нагрудним Знаком «За активну роботу в ПМГУ» - голову цехового комітету ПМГУ залізничного цеху №1 – Світлану Маджарову.
Вісім профактивістів були відзначені Почесною Грамотою Центральної Ради ПМГУ, ще 10 людей отримали Грамоти міської організації ПМГУ та Подяки голови міської організації ПМГУ.
Загалом, враховуючи грамоти ПО ПМГУ, профспілковими нагородами з відповідним грошовим заохоченням був відзначений 101 працівник.